上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司成立于1993年,隸屬于上海奉賢發(fā)展(集團(tuán))有限公司,是一家以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù),集開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、租賃多種業(yè)務(wù)為一體的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè),具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。公司曾榮獲奉賢區(qū)工人先鋒號(hào)、上海市“五星級(jí)”誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)、上海市住宅建設(shè)實(shí)事立功競(jìng)賽先進(jìn)公司等諸多光榮稱號(hào)。
奮斗成長(zhǎng)無(wú)極限 拼搏磨礪城投人 ——城投公司核心競(jìng)爭(zhēng)力系列培訓(xùn)終篇!
發(fā)布時(shí)間:2020/11/06 公司要聞 瀏覽次數(shù):2372
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),激發(fā)艱苦奮斗的意志,全面打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和青年員工于10月23日至24日開(kāi)展為期2天的封閉式培訓(xùn)。本次培訓(xùn)設(shè)有變革思維、情緒壓力管理兩個(gè)講座以及雷區(qū)取水、極速60秒、課外實(shí)踐等拓展活動(dòng)。
隨著開(kāi)班儀式的開(kāi)始,本次培訓(xùn)正式拉開(kāi)帷幕。黨支部委員趙永華對(duì)全體學(xué)員提出三點(diǎn)希望。一要重視學(xué)習(xí)。要珍惜本次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),認(rèn)真踏實(shí)地投入學(xué)習(xí),更要在平時(shí)工作中養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。二要提升能力。加強(qiáng)綜合素質(zhì)、提升專業(yè)技能,同時(shí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,敢于挑戰(zhàn)工作中的難題,在困境磨練中不斷成長(zhǎng)。三要勇于干事。要挖掘自身潛力,喚醒勇于解題的能力,營(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍,擼起袖子加油干!
整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式新穎,既包含理論學(xué)習(xí),更注重實(shí)戰(zhàn)練習(xí),在充分調(diào)動(dòng)全體學(xué)員學(xué)習(xí)積極性的同時(shí),也增加了學(xué)員之間的互動(dòng)性、團(tuán)結(jié)性和競(jìng)爭(zhēng)性。由夏汝卿講師主講的《變革思維-企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新》課程,以分析雙十一活動(dòng)的戰(zhàn)略與創(chuàng)新,引出互聯(lián)網(wǎng)思維,通過(guò)理論與案例來(lái)思考疫情影響下公司的變化以及如何進(jìn)行數(shù)字化經(jīng)營(yíng)和品牌運(yùn)作。學(xué)員們學(xué)習(xí)了逃離舒適區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)思維、成就自我是改變思維的方式,同時(shí)表示通過(guò)轉(zhuǎn)變工作的思維方式、提升思考問(wèn)題的眼界可以提高自己的工作能力和工作水平。陳雙紅講師通過(guò)“馬蘭開(kāi)花”“接龍”、組建團(tuán)隊(duì)等有趣的互動(dòng)游戲展開(kāi)《情緒壓力管理》的課程,在體驗(yàn)式的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)理論知識(shí),讓學(xué)員們正確認(rèn)識(shí)到自己的壓力、感受到自我的情緒。經(jīng)過(guò)講師有趣的講解、歡樂(lè)的游戲,學(xué)員們紛紛表示能更好地控制自己的情緒,更好地理解他人,從而在工作中更有韌勁。同時(shí)學(xué)到了合理應(yīng)對(duì)壓力、排解壓力、控制自我情緒的有效方法。
課程結(jié)束后,團(tuán)支部組織進(jìn)行了導(dǎo)師帶徒簽約儀式。兩對(duì)師徒代表上臺(tái)簽約。公司副總經(jīng)理、團(tuán)青分管領(lǐng)導(dǎo)陳蓓蓓對(duì)簽約的師徒表示祝賀,并提出兩點(diǎn)要求:一師傅要發(fā)揮“傳幫帶”作用。做好徒弟的入職領(lǐng)路人,幫助年輕人提升能力水平,在作風(fēng)、思想上引領(lǐng)年輕人。二徒弟要勤學(xué)、好思,尊敬、愛(ài)戴師傅,虛心請(qǐng)教,培養(yǎng)自己的思考方式。希望經(jīng)過(guò)師徒雙方的努力,能夠教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
在雷區(qū)取水、極速60秒等拓展游戲中,面對(duì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、限定的時(shí)間、隊(duì)員的信任等限制和問(wèn)題,學(xué)員們集思廣益、主動(dòng)交流、克服困難,組成一支支高凝聚力強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。通過(guò)拓展活動(dòng)既加強(qiáng)了公司內(nèi)部的交流和溝通,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,培養(yǎng)了責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

本次培訓(xùn)進(jìn)一步提高了員工的理論知識(shí)儲(chǔ)備,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。全體城投人將立足自身崗位,自覺(jué)夯實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備,把理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)公司發(fā)展的新思路、新方法,助力企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展,為打造“品質(zhì)奉發(fā)”貢獻(xiàn)智慧和力量。
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