為緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，進一步提高工會規(guī)范化建設(shè)水平，3月1日上午，城投公司工會召開第七屆工會會員第三次會議。公司班子成員、工會會員共42人參加會議。會議由黨支部委員、工會負責人陳英主持。

會議宣讀了《關(guān)于工會候選人的建議函》并介紹工會主席候選人陳英的個人簡歷，同時宣讀上級工會批復(fù)，表決通過《選舉辦法》（草案）和《總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單》（草案），并以無記名投票方式對工會主席進行等額選舉。根據(jù)大會選舉辦法和計票結(jié)果，陳英成功當選為城投公司工會第七屆委員會委員、工會主席。

新當選工會主席陳英作四點表態(tài)發(fā)言：一是堅持勤奮學習，不斷提升自身素質(zhì)；二是堅持求真務(wù)實，切實履行自身職責；三是堅持團結(jié)協(xié)作，切實形成工作合力；四是堅持廉潔自律，增強防腐拒變的能力。在集團工會和公司黨政領(lǐng)導下，盡職履責，將公司建設(shè)成為更加和諧的大家庭。

黨支部書記康健指出工會組織是群團的領(lǐng)頭羊，希望本屆工會在新主席的帶領(lǐng)下，能繼承和發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷地創(chuàng)新工作方法，帶動青年、婦女等組織，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦、錦上添花。同時提出建議：1.圍繞企務(wù)公開，努力推進民主管理。要以企務(wù)公開為切入點，建立電子企務(wù)公開欄，暢通表達職工利益訴求、意愿的渠道。2.圍繞依法維權(quán)，健全和諧勞動關(guān)系。要堅持維護職工利益，不斷完善職工互助保障機制，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題。3.圍繞文明創(chuàng)建，創(chuàng)建和諧企業(yè)環(huán)境。積極參與社區(qū)志愿、開展各類職工文體等各項活動，豐富職工業(yè)余生活，全面增強工會的活力和凝聚力，把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。